В областные законы вносятся поправки, связанные с пенсионным обеспечением и вопросами муниципальной службы

На заседании рабочей группы комитета по государственному строительству и местному самоуправлению под председательством Александра Сундеева (фракция «Единая Россия») депутаты рассмотрели законопроект о внесении изменений, связанных с пенсионным обеспечением отдельных категорий жителей области, в ряд областных законов.

Законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Саратовской области» разработан для приведения областного законодательства в соответствие с федеральным. Заместитель председателя комитета социальной защиты населения министерства социального развития Саратовской области Ольга Федорова пояснила, что в соответствие с федеральным законодательством приводятся 14 Законов Саратовской области. Поправки связаны с тем, что доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров теперь регламентируются Указом Президента РФ № 610 «О ежемесячной доплате к пенсиям отдельным категориям пенсионеров». Кроме того, уточняется название Федерального закона о пенсионном обеспечении военнослужащих. Также в областные законы вносятся поправки редакционного характера. Законопроект будет рассмотрен на заседании профильного комитета.

Участники заседания рассмотрели законопроект о внесении изменений в ЗСО «О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области». Законопроект разработан в связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2017 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». В соответствии с этим нормативным актом продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет сокращается с 15 до 10 календарных дней. Порядок и условия предоставления отпуска определяются законом субъекта РФ, поэтому проектом областного закона предлагается установить муниципальному служащему указанный отпуск аналогично отпуску государственного гражданского служащего: при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день, от 5 до 10 лет – 5 дней, от 10 до 15 лет – 7 дней, 15 лет и более – 10 дней. В соответствии с требованиями Федерального закона устанавливается фиксированная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня.

Представитель администрации МО «Город Саратов» Максим Леонов выступил с предложением сохранить градацию, существующую в действующем законе – 1 календарный день за 1 год муниципальной службы при сокращении общего количества дней отпуска с 15 до 10. «Для нас это принципиальный вопрос. Обязанностей у муниципальных служащих с каждым голом все больше, нагрузка выше, а гарантии сокращаются. Привлекательность муниципальной службы снижается: за последние полгода у нас уволилось 6% сотрудников со стажем до 5 лет», – сказал Леонов.

Предложение поддержала депутат Галина Комкова (фракция «Единая Россия»), отметив, что если оно будет принято, закон не ухудшит положение сотрудников со стажем муниципальной службы до10 лет. Старший помощник прокурора Саратовской области Олег Петров отметил: «Предложение хорошее, но, с другой стороны, должен быть соблюден принцип единства». Итоги обсуждения подвел председатель комитета по государственному строительству и местному самоуправлению Александр Сундеев: «Нужно направить предложение правовым службам, а также в министерство финансов – важно понимать, как это скажется на финансировании и не повлечет ли принятие такого решения дополнительных расходов. После получения заключений вопрос будет внесен на заседание комитета».

Информационно-аналитический отдел